2020年滄潤公司緊緊圍繞集團公司的工作部署和要求，結合各項工作任務指標，加強精細化管理，深化提質增效，夯實發(fā)展基礎，同時全體干部職工統(tǒng)一思想、堅定信心、振奮精神，團結一心咬定目標，迎難而上奮力沖刺，確保了各項工作目標任務圓滿完成。
（一）全面實現江水村村通工作
   按照縣政府的總體工作部署，公司全力推進江水村村通工作，由公司領導班子、管網所、安技科、化驗中心等相關科室組成專班，主動作為、攻堅克難，深入農村供水一線，全力推進了江水切換工作的施工進度，圓滿完成了上級下達的任務目標，改善了農村居民的飲用水水質，鞏固提升了農村居民的飲水安全。
（二）自備井封停工作
   為了確保自備井封停工作的有序推進，合理開發(fā)利用水資源，縣政府高度重視、嚴抓落實，組織相關部門召開自備井封停工作專題會議，城區(qū)內水資源實行統(tǒng)一規(guī)劃、管理和使用。根據會議指示精神，公司主動開展工作，上門洽談、協(xié)商，全面落實縣政府工作部署。
（三）安全生產工作情況
   公司高度重視安全生產工作，嚴格執(zhí)行集團關于疫情防控、安全生產和雙控工作的有關文件精神。一是持續(xù)抓好疫情常態(tài)化防控。公司每日堅持做到測量體溫、消毒等常規(guī)檢查，排查上報有無中高風險區(qū)域出行及間接接觸情況；要求干部職工不聚集，無特殊情況不出縣城，做好個人防護，嚴守“零疑似，零確診”的底線。二是突發(fā)事件應急管理。制定江水停供應急預案，對備用水源的供水、供電設備進行維護和保養(yǎng)，從而保障應急備用水源在突發(fā)時刻能正常啟動。三是加強水質檢測力度。水質化驗人員嚴格執(zhí)行水質檢測制度，密切關注供水水質變化，增加水質檢測頻次，確保水質合格達標。四是安全教育培訓。公司組織召開安全生產專題會議15次，參加安全教育培訓13次，組織安全知識測試6次，通過積極開展集中學習和培訓，班子成員和一線員工做到共同學習安全生產知識和相關制度；并且公司還利用閑暇時間通過微信群進行每日一答和每周一問安全知識答題活動，干部職工都能踴躍參加，學習效果顯著。五是完善相關制度和臺賬。根據《河北省2號令》和“雙控”工作要求，公司建立了《一表三卡》和安全巡檢制度，完善了“雙控”相關制度和風險管控臺賬，對發(fā)現的風險隱患做到立行立改。
（四）黨建、企業(yè)文化工作情況
   公司高度重視黨建和企業(yè)文化建設工作，將實際工作與黨建和企業(yè)文化有機融合，豐富企業(yè)文化的內涵，樹立起良好的企業(yè)形象。一是認真開展“多彩主題黨日”、“三會一課”等黨性教育學習活動。二是按照集團黨委和縣直機關黨委關于黨建提升年活動的指示精神，對標支部黨建工作提升標準，整理相關檔案資料，整改薄弱環(huán)節(jié)，對黨員活動室建設進行升級改造。三是積極組織黨建和企業(yè)文化活動，通過五四青年節(jié)朗誦活動、“慶七一·紅色領航”主題黨建月系列活動、復學復課水質化驗，消防演練、無償獻血、“迎國慶 頌祖國”等主題系列活動，增強了公司干部職工的責任感和使命感，激發(fā)了大家愛黨愛國干事創(chuàng)業(yè)的熱情，用實際行動踐行了集團“負責任 有溫度”的企業(yè)文化理念。